(499)
769-52-33

(495)
585-68-82
ООО Баланс-Профи

Бухгалтерские услуги и регистрация юридических лиц

  • У нас недорого
  • Широкий спектр услуг
  • Многолетний опыт
  • Слаженный коллектив
  • Лояльное отношение к заказчику
  • Решение любых проблем

Теперь безопасно считать детские вычеты

<О предоставлении стандартного вычета по НДФЛ>
Письмо ФНС России от 29.05.15 № БС-19-11/112
Компания вправе предоставить работнику вычеты за все месяцы, даже если в них не было доходов. К такому выводу пришла ФНС России в письме от 29.05.15 № БС-19-11/112 (ответ на частный запрос).

Сотрудники не всегда получают доходы, облагаемые НДФЛ, весь год. Например, если сотрудница была в декрете. По мнению Минфина, работодатель вправе предоставить вычеты только за месяцы, в которых у работника были доходы (письмо от 26.12.14 № 03-04-05/67642). Но ФНС считает иначе, опираясь на судебную практику (постановление Президиума ВАС РФ от 14.07.09 № 4431/09). Вычеты положены за все месяцы, в которых действовал трудовой договор.
Если доходов нет в начале года, то компания суммирует вычеты и предоставляет их при начислении первой зарплаты. А если у сотрудника нет доходов в конце года, то вычет за все месяцы тоже положен. Но, как мы выяснили, в ФНС считают, что работодатель не вправе его предоставить, так как в конце года у сотрудника уже нет налоговой базы. Поэтому вычеты он может получить в инспекции и потом вернуть НДФЛ.

С позицией ФНС можно не согласиться. Налоговую базу надо считать нарастающим итогом, в том числе за периоды, когда доходов нет. И раз за месяцы без доходов положены вычеты, то у сотрудника возникает излишне удержанный НДФЛ, который надо вернуть (п. 1 ст. 231 НК РФ). Но если компания не готова спорить, то можно предложить работнику самому обратиться за вычетом в инспекцию (п. 4 ст. 218 НК РФ). Для этого надо подать декларацию 3-НДФЛ. Ее удобно заполнять в бесплатной программе (nalog.ru > «Физические лица» > «Программное обеспечение»). Чтобы заявить вычеты за месяцы без доходов, надо поставить код 2000 и доход 0.

На цифрах
У работника один ребенок. С начала года он получил 225 тыс. руб. А с октября ушел в отпуск за свой счет. Работодатель предоставил вычеты за 9 месяцев — 12 600 руб. (1400 руб. ? 9 мес.). А работник имеет право на вычет 16 800 руб. (1400 руб. ? 12 мес.). Инспекция вернет 546 руб. ((16 800 руб. – 12 600 руб.) ? 13%).

Связаться с нами


Ваши контактные данные будут использоваться исключительно для вашего информирования по задаваемым вами вопросам. Для эффективной работы, лучше указать тот e-mail, который вы регулярно проверяете. Никаких спам-рассылок, никакой навязчивой рекламы туда отправляться не будет. Ваши контактные данные никогда не будут видны на сайте и не будут никому передаваться без вашего согласия. У вас всегда будет возможность удалить свои контактные данные и отказаться от любых уведомлений через личный кабинет, или через администратора сайта.

Отправляя контактную информацию, вы автоматически получаете доступ в личный кабинет на сайте, где всегда сможете изменить или удалить свои данные.
Сообщите нам о себе и мы свяжемся с вами






Условия использования контактных данных

Наш телефон: +7 (499) 769-52-33
Копирайты Карта сайта, Разработчики